İş ortaklarımızın hedefleri doğrultusunda seçme ve yerleştirme sürecimizde amacımız, ihtiyaca yönelik olan en doğru yeteneğin en uygun pozisyonla en kısa sürede buluşmasını sağlamaktır. Uzman ve orta kademe kadrolu pozisyonların seçme ve yerleştirme süreçlerinde iş ortaklarımızı zaman kaybından ve geleneksel işe alım hatalarından korur, kalıcı ve uzun süreli istihdam için iş birliği yaparız.

Kariyer havuzumuz, aday portföyümüz, ileri iş arama tekniklerimiz ve en gelişmiş ölçme ve değerlendirme araçlarımızdan faydalanarak iş ortaklarımızın doğru adayla buluşmasını sağlıyoruz.

Tüm bu süreçte aday ve iş ortaklarımızla etik değerlere bağlı kalarak süreci yönetmek, gizlilik, güven, açık iletişimle ilişkilerimizi geliştirmek ve büyütmek, sürdürülebilirlilikten asla ödün vermemek temel prensibimizdir.

Seçme ve Yerleştirme Süreci:

-İhtiyacı Belirleme
Osen Kariyer ve Danışmanlık olarak iş ortaklarımızın istihdam için ihtiyaç ve gereksinimleri karşılayabilmek adına size özel işe alım uzmanımız müşteri iş ortamını ziyaret eder ve gereksinimler konusunda detaylı bir plan çıkarır.

-Anlaşma
İhtiyaç belirlendikten sonra sürecin işleyişi konusunda iş ortaklarımızı detaylı bilgilendirir ve yol haritası çıkarırız.

-Araştırma
İş ortaklarımızından aldığımız bilgiler doğrultusunda uygun olabilecek personeli kendi network ağımız, gelişmiş veri tabanımız ve diğer ilan yöntemleri ile titizlikle araştırırız. Bu süreçte iş ortağımızın isteğine göre önden bir “shortlist” paylaşımda bulunuruz.

-Değerlendirme
İş ortaklarımızın kurum kültürüne uygun olabilecek ve teknik gereksinimleri karşılayabileceğine inandığımız adayları seçme ve yerleştirme sürecimiz kapsamında ileri yetenek seçme ve ölçme metodalarımız dahilinde mülakatları, ve gerekli testleri uygularız.

-Raporlama & Sunuş
İş ortaklarımızın gereksinimlerine uygun olan adayların detaylı raporunu hazırlayarak iş ortaklarımıza sunarız.

-Mülakat Planlama
Uygun bulunan adayların iş ortaklarımızla görüşmelerini sağlayacak mülakatları planlar ve süreçleri yönetiriz

-Seçme ve Yerleştirme
Uygun bulunan adayın referans kontrolünü sağlar ve iş ortağımızdan gelen teklifi sunar ve süreci başlatırız.

-Sürecin tamamlanması
Yerleştirlemeyen fakat mülakat süreçlerinde yer alan adaylarımıza sürecin sonlandırılığını bilgisini paylaşırız.